本文目录一览：
- 1、离职之后社保怎么办
- 2、辞职社保如何处理
- 3、离职后,社保怎么办?
- 4、离职后社保要如何处理
- 5、员工辞职后社保怎么办
- 6、社保如果辞职了应该怎么处理
离职之后社保怎么办
员工辞职后社保的处理方法如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。
要是辞职后找到了新单位的话，可以由新的单位继续缴纳社保。1-3个月内断交的社保也可以让新单位帮忙补交。
首先离职后，社保关系会被封存或转出，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。
法律主观：辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险，用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳。
辞职社保如何处理
辞职社保处理如下：辞职后原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。
暂停：在离职期间，您可以选择暂停社保缴纳，等待下一份工作时恢复缴费。这种情况下，您在暂停期间将无法享受社保福利。个人继续缴纳：您可以选择以个人身份继续向社保局缴纳社保费用，以保持社保关系和相应的权益。
员工辞职后社保的处理方法如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。
辞职后社保的处理如下：、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。
离职后,社保怎么办?
要是辞职后找到了新单位的话，可以由新的单位继续缴纳社保。1-3个月内断交的社保也可以让新单位帮忙补交。
法律分析：如果离职在公司没做满一个月，企业申报社保减员规定本月申报减员，次月减员生效。
如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。离职后社保里面的钱是不能取出来的。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
离职后可以申请社保退费手续。（需要根据不同城市和省份的规定来操作。个人买社保：离职后如果需要购买社保，可以向社保机构申请个人购买社保。总的来说，离职后要注意处理好社保事务，根据自己的情况选择合适的操作方法。
辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
辞职后社保处理方法如下：如果辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保；如果辞职后没有找到新的单位，可以从单位的账户转移到个人的账户，以灵活就业人员自行缴纳社保。
离职后社保要如何处理
1、辞职了社保的处理分以下几种情况：辞职后在参保当地找到的新单位。社保转入新单位参保，原单位办理停保，新单位直接办理参保。如果没有入职新单位的，由原单位要办理停保。
2、离职后社保具体处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停；但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
3、通常离职后社保会有三种状态：（1）离职后可以以自由职业者身份缴纳社保，一般包含养老和医疗两项，带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。
4、从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
5、辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
6、离职后可以申请社保退费手续。（需要根据不同城市和省份的规定来操作。个人买社保：离职后如果需要购买社保，可以向社保机构申请个人购买社保。总的来说，离职后要注意处理好社保事务，根据自己的情况选择合适的操作方法。
员工辞职后社保怎么办
如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
公司员工辞职了社保的方法如下：养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以个人缴纳：（1）首先到当地就业服务中心作失业登记。
辞职后社保处理方法如下：如果辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保；如果辞职后没有找到新的单位，可以从单位的账户转移到个人的账户，以灵活就业人员自行缴纳社保。
要是辞职后找到了新单位的话，可以由新的单位继续缴纳社保。1-3个月内断交的社保也可以让新单位帮忙补交。
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
法律主观：劳动者辞职之后如果新就业的，应当及时办理社保转移手续。
社保如果辞职了应该怎么处理
1、辞职社保处理如下：辞职后原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。
2、员工辞职后社保的处理方法如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。
3、辞职了社保的处理分以下几种情况：辞职后在参保当地找到的新单位。社保转入新单位参保，原单位办理停保，新单位直接办理参保。如果没有入职新单位的，由原单位要办理停保。
4、辞职后社保处理方法如下：如果辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保；如果辞职后没有找到新的单位，可以从单位的账户转移到个人的账户，以灵活就业人员自行缴纳社保。
5、公司交的社保离职的处理方式有：已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。