大家好！今天让小编来大家介绍下关于计提社会保险会计分录怎么写？_计提工资、社保和公积金的会计分录怎么做？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.计提社会保险会计分录怎么写？2.计提工资、社保和公积金的会计分录怎么做？
3.计提社保费和公积金的分录怎么做
计提社会保险会计分录怎么写？
一般来说，企业都会给自己的员工代扣代缴社会保险费，计提时一般可以计入管理费用科目，应付职工薪酬科目，相关的会计分录应如何编制？
计提社会保险的会计分录
借：管理费用等(根据员工社保费归属部门计入对应科目)
贷：应付职工薪酬——单位社保
应付职工薪酬——工资
发放工资时代扣员工个人社保：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——个人社保
银行存款
缴纳员工社保时：
借：其他应付款——个人社保
应付职工薪酬——单位社保
贷：银行存款
什么是其他应付款？
其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。
其他应付款的账务处理
企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
计提工资、社保和公积金的会计分录怎么做？
计提社保费企业和个人的会计分录：
计提社保费企业会计分录
分配工资
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬--工资
计提社保(企业部分)
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬--社保
次月发放工资时
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应付款(个人部分)
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款
计提社保费个人的会计分录
上交杜保
借：应付职工薪酬--社保(企业部分)
其他应付款(个人部分)
贷：库存现金/银行存款
上交个人所得
借：应交税费--应交个人所得税
贷：银行存款
注意事项：
社会保险没办理之前不能计提，五险一金计提比例各地不一样，企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分。可列入管理费用。
会计分录
会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。
以上内容参考?百度百科-会计分录
计提社保费和公积金的分录怎么做
工资、社保与公积金都是企业员工比较关注的问题，在计提时这些项目的时候一般通过管理费用、应付职工薪酬等科目进行核算，那么计提工资、社保和公积金的会计分录该怎么做？
计提工资、社保、公积金的会计分录
1、月末计提时：
计提工资：
借：管理费用——工资
销售费用——工资
生产成本——直接人工
制造费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资（应发数）
计提社保（公司承担部分）：
借：管理费用——社保费
销售费用——社保费
生产成本——直接人工
制造费用——社保费
贷：应付职工薪酬——社保（公司承担部分）
计提公积金（公司承担部分）：
借：管理费用——公积金
销售费用——公积金
生产成本——直接人工
制造费用——公积金
贷：应付职工薪酬——公积金（公司承担部分）
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社保（下月交银行，先扣出）
应交税费——应交个人所得税
银行存款
3、支付社保时：
借：应付职工薪酬——社保费（公司承担部分）
其他应付款——社保费（个人承担部分）
贷：银行存款
4、支付公积金时：
借：应付职工薪酬——公积金（公司承担部分）
其他应付款——公积金（个人承担部分）
贷：银行存款
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向员工配偶、子女、受抚养人、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工福利。应付职工薪酬属于负债类科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。
企业支付社保和的公积金的分录一般如下，
企业缴纳社保、公积金时，做如下分录，
借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），
其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），
贷：银行存款/现金。
计提社保/公积金时做如下分录，
借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），
贷：应付知职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。
企业发放工资时，做如下分录，
借：应付职工薪酬—工资（应发数），
贷：其内他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分），
银行存款/现金（实发数）。
