大家好!今天让小编来大家介绍下关于财务如何支持业务_如何发挥财务对于业务的支持作用,提升财务的领导力及话语权的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.财务如何支持业务2.如何发挥财务对于业务的支持作用,提升财务的领导力及话语权
3.财务人才应为业务前端提供怎样的数据支撑
财务如何支持业务
这是个分寸的问题。
原则上说财务应该支持业务,方式主要是能够为业务部门提供便捷快速的服务,对于疑难业务提供可行的,多种的解决方案。
但是实质上业务部门不懂财务,如果不能去的业务部门的理解,财务工作也不好做,往往费力不讨好。在这种情况下就要注意了。
如何发挥财务对于业务的支持作用,提升财务的领导力及话语权
1、如何透过财务数据分析各部门业绩下降的真正原因?
2、怎样将发挥财务职能,帮助公司扩大在行业中的市场份额并做好相关战略部署?
3、如何通过投融资,迅速提高企业绩效?
4、如何充分调动员工的积极性,自发地提高绩效?
5、怎样以增收节支改善企业的财务表现?
6、如何协调公司内部的资源,提高企业绩效?
7、如何降低企业运营的机会成本,规避经营中的各种风险?
8、如何快速准确地处理企业突发的危机,做好损害控制,以及利用特殊的机会促进绩效的提升?
9、CFO如何帮助人力资源部门设计出行之有效的绩效管理系统?
现代财务管理者是企业的先行者,公司决策层的“心腹”,要未雨绸缪、百战不殆,因此,财务管理者不仅仅再是管账、编表的“账房先生”而是协助公司最高管理当局运筹帷幄的重要智囊、“理财专家”。这样的财务管理者光有工作热情不行,更应该具有一定的专业知识,具备管理会计能力,华领管理会计大师课每周四为大家奉献一期关于管理会计能力提升的实战课堂,通过不同主题帮助现代财务管理者掌握高度专业能力,协助管理当局掌握状况,参与财务管理与拟定未来策略及执行。
财务人才应为业务前端提供怎样的数据支撑
财务中能够体现出很多业务问题,比如应收账款收账期长(是否是业务催款不作为),生产耗用原料归集的生产成本是否有波动和不合理的地方(是否存在浪费,和应该采取技术改良等)……都是可以提出并针对性的解决业务上的欠缺,财务领导提出了合理建议并监督业务改正,使企业往良好的势头上发展,在老板面前自然就有话语权啦。
财务人才应为业务前端提供怎样的数据支撑
1、提供准确、及时的数据及汇总信息支持;例如销售数据、毛利数据、费用发生情况等。
2、与业务相关数据的趋势分析;
3、与业务相关数据的构成分析;
4、与业务相关数据的预算完成情况分析;
5、其他业务部要求的数据。