给领导多报了医药费怎么办_春节费用报销发票过多，会计很头疼？了解这些就能快速解决！

大家好！今天让小编来大家介绍下关于给领导多报了医药费怎么办_春节费用报销发票过多，会计很头疼？了解这些就能快速解决！的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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给领导多报了医药费怎么办

说明情况，申请退回。实话实说，保证以后不再搞了，以后踏实点，跟领导说明保证下次不多报医药费，为了几块钱丢了诚信和工作不划算的。城镇医疗报销的主要是指是在医院看病、用药、住院、手术等，可以通过医保卡按照相关规定可以进行医药费用的报销，城镇医疗保险比较专一，项目规模和覆盖面较大，但其在重大疾病或意外事故方面赔付有限，这个时候笔者建议参保人可另行购买商业大病医疗补充保险与社保进行组合的方式，来减轻自己的经济损失。

春节费用报销发票过多，会计很头疼？了解这些就能快速解决！

员工在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。根据我国相关法律规定，违反本法规定，虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，对虚报注册资本的公司，处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款;对提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司，处以五万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。

法律依据

《公司法》第一百九十八条 虚报注册资本的法律责任违反本法规定，虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，对虚报注册资本的公司，处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款;对提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司，处以五万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。

社保报销多了怎么办

近期，就收到很多会计小伙伴吐槽公司同事开回来的发票有各种各样的问题，事情本来就多，还要一个个告知发票错误之处，无形中增加了很多工作。今天，深空网就把会计小伙伴问的比较多的几个关于春节费用报销问题拿出来和大家讲一下，希望可以帮助到大家。

公司网购春节福利

由于网购的流行，现在很多公司的集体员工福利都是通过网上采购然后派发给员工，那么很多会计就会有个疑问：一般网购的产品，现在都是开具电子发票，没有什么特殊情况不开具纸质版发票，那开具的增值税电子发票能不能进行税前扣除?甚至有员工把电子发票截图作为报销凭证，到底可不可以?

我们可以来看一下相关规定：

从规定中，我们可以看出，我们收到电子发票之后是需要打印纸质版发票进行报销并且作为税前扣除的凭证，把电子发票截图进行报销的方法是不正确的，而报销入账归档的时候也是需要纸质版发票的。因此，当我们收到电子发票的时候，打印成纸质凭证进行报销入账是比较妥当的。

公司员工核酸检测费用

春节假期期间，公司很多员工回乡过年需要进行核酸检测，公司就会给员工提供福利，取得核酸检测的费用发票就予以报销。有报销核酸检测费用福利的公司，会计小伙伴们最近都陆陆续续收到员工从各医院拿回来的票据，就会疑惑：这票据能否进行企业所得税税前扣除?

税局曾有回复过相关的答疑，我们可以一起来看下：

而根据会计核算准则，医疗费用的票据也是合规的原始凭证，是可以用来报销的有效凭证来的，也属于财政票据中的一种，应当可以在企业所得税税前扣除。而疫情间的核酸检测费用属于特殊时期，处理的时候参考一下税局的建议。在进行账务处理的时候，是可以计入成本费用类科目的。

公司员工返乡车票报销

春节很多公司员工返乡过节，由于疫情问题，公司为了员工的安全，可能会集体包车出行。有位会计朋友咨询到：公司包了1节高铁的车厢给公司员工乘坐，取得了员工所打印的高铁票据，高铁票据里涉及到的增值税进项税额能不能进行抵扣?企业所得税上能否进行税前扣除?

根据相关的政策规定进行判断，本次取得的高铁票据是属于集体福利产生的增值税进项税额，而集体福利产生的进项税额是不能抵扣的。但在企业所得税方面，这是职工福利，是可以在企业所得税税前扣除的。

而车票要进行进项税额抵扣是需要同时满足以下条件才可以的：

那日常生活中我们哪些票据可以进行增值税抵扣?具体情形大家可以看下图：

公司小型聚会费用

由于受疫情影响，很多公司的年会都取消了，改成了小型的部门团体活动，人数过少，所以公司相关人员采购的物品金额也会小很多，就会有很多小零星额的支出，如购买水果、场地布置等没有发票。有会计朋友就问：这些小零星额支出想要在企业所得税税前扣除需要提供什么票据?

根据相关的规定，只要是收款方符合规定无需进行办理税务登记的单位或者从事小额零星经营业务的个人给你开出的税务局代开的发票或者是相关凭证，都是可以进行企业所得税税前扣除的。

而有些公司的小型团建活动在进行了，但是会计们过完年才回来处理这些发票或者小零星额支出的票据，而有发票的一些支出就成了跨年发票，疑问这些跨年发票还能进行报销吗?

根据会计准则相关规定，原则上跨年的发票一般是不允许报销的，但往往很多时候跨年发票一直存在，不给报销也不太现实。所以，一般情况下跨年发票公司也给报销，但公司也会根据情况进行判断能不能报。

就像公司年末小型聚会，聚会产生的费用发票来不及处理，也没有进行计提，2021年才报销进行账务处理，那么相关的账务处理如下：

虚报发票报销

有时候会计很头疼，因为很难避免公司员工出现虚报发票的情况，那我们可以怎么样避免这类情况经常发生?

我们就可以尝试引导公司员工去学习费用报销的相关规定，让公司员工明白虚报是属于违规行为，是需要接受处罚的。再者，公司可以建立有效的处罚措施制度来应对这些虚报行为，并且加强对公司员工报销的审批流程工作等，防止这些现象的发生。

报销差旅费时,多报的退回怎样处理帐？

医疗报销所需材料：

1、身份证原件。

2、医学诊断证明书原件。

3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件。

4、普通门诊、急诊收费的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件（处方按日期粘贴在收据后面）。

5、提交时间：每月1-10日，当月费用次月提交，当年费用需在次年1月前提交。

6、经办流程：一个自然年度内累计超过起付标准，单位经办人将所有单据录入企业版软件，将生成的电子信息及报表申报到医保中心，医保中心在30个工作日内完成审核，结算，支付报销费用。

扩展资料

指由社会保险按比例补偿职工居民医疗费用、生育费用和工伤治疗费用的行为。社保报销主要包括医疗保险报销、生育保险报销和工伤保险报销三部分。社会医疗保险报销办法各地有一定差异。

一、门诊

(一)使用医保卡到门诊看病，实时结算，无需报销。

(二)无医保卡到门诊看病，请使用《北京市医疗保险手册》（医疗蓝本）。

1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的普通门诊、急诊费用。

2、门诊起付线：一个自然年度内发生的普通门诊急诊费用累计超过1800元。

3、报销比例：1800元以上的部分，医院70%，社区90%，封顶线：2万元。

二、住院

1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用。

2、住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。

3、报销比例：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元。

4、经办流程：就医时请使用《北京市医疗保险手册》，如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续，发生的医疗费用要符合医疗保险的范围，出院时医院与个人结算清自费部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。

参考资料：

扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

因为职工出差借款时，通过"其他应收款"科目核算，退回余额时贷记该科目是正确的。须按财务规定取得并填写真实合法的凭证。对项目填写不完整或字迹模糊不清的不予报销；对涂改、伪造或变造原始票据、虚报出差天数的，不予报销。

原始票据丢失、毁损的，当事人需作出详细书面说明及需报销单据明细项目、金额，经直属上级与所在部门第一负责人签批后，报学院、学校分管领导签批报销。超标乘坐交通工具的，其交通费的报销，按其应乘坐的交通工具类别计算报销金额，超额部分自行承担。

1、差旅费借款采取“前账不清、后账不借”的原则，由各主管会计根据员工已批准的出差申请进行审核；

2、借支额度按个人借支额批准出差时间×住宿限额生活补助标准×50%+交通工具费用核定，并结合出差实际情况国内长途出差最高不超过4000元/人次，短途短期不借支差旅费；

3、差旅费借款须在出差返回后5个工作日内报销冲账，在5个工作日内未归还的，由各单位财务负责人通知薪资管理部从其当月薪资中扣还。

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