本文目录一览：
- 1、每年公积金调整是根据什么调整的
- 2、公积金几月份开始调整
- 3、公积金如何进行调整?
- 4、住房公积金怎么调整
每年公积金调整是根据什么调整的
每年公积金调整是根据职工本人上一年度月平均工资来计算确定的。
公积金缴存基数按工资调整，公积金基数是指用人一年度月平均工资，由国家进行调整。公积金是由员工自己和单位一起缴纳的，每月缴纳具体金额一般是由公积金缴存基数和缴费比例来决定，公积金缴存基数指员工单位为员工缴纳的工资标准。
法律分析：住房公积金缴存基数按年调整，调整时间为每年的第三季度（7月1日－9月30日），调整后的缴存基数自当年7月起执行。
公积金基数调整办法如下：住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。
一般情况下住房公积金的缴费基数是每年都会调整的，且每年也只能调整一次，每年都是在7—8月份进行调整。公积金缴费基数是会直接影响到住房公积金的缴存金额的。
是根据当地当年公布的“社会平均工资”为依据计算的，“社会平均工资”数额就是当地当年“社保缴费基数”，住房公积金缴费依据是以个人实际收入为依据计算。在计算报酬、计算赔偿额等提供一些参考。
公积金几月份开始调整
1、年度住房公积金调整工作于7月1日至9月30日进行。自2022年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平禅猜均工资。2022年新录用职工的缴存基数不作调整。
2、公积金调整一般是在每年的7月份。一般每年的公积金基数调整会在当年的7月至次年的6月为一年度，当年的6月底结息上一年度的利息。所以在6月中下旬时可以关注下当地的公积金政策，是否要调基数。
3、一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。根据目前的规定，单位和个人分别在不超过职工上一年度月平均工资的12%幅度范围之内，实际缴存的住房公积金可以在个人应纳所得税中扣除。
公积金如何进行调整?
- 一是调整公积金缴存比例。公积金缴存比例是指企业和职工每月缴存公积金的比例，一般情况下，企业和职工每月缴存公积金的比例为企业缴存比例：职工缴存比例=3：7。如果需要调整公积金缴存比例，可以根据实际情况进行调整。
根据工资按年度调整。公积金基数可以调整但不是随时调整的，是根据工资然后按年度调整。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
办理程序 2022年度住房公积金调整实行网上申报，由单位代理人登录浙江政务服务网、亲清在线办理住房公积金调整。确有困难无法网上申报的单位，可就近选择中心网点办理(U盘自备)。
根据住房公积金管理的相关规定，“职工住房公积金的缴存基数，每年核定一次”。
个人公积金的调整是跟着工资调整的。公积金缴存是由单位统一办理的，一般只有工资调整后，公积金缴存额度和公积金缴存基数才能相应调整；而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的，不能自己随意调整。
住房公积金怎么调整
1、根据工资按年度调整。公积金基数可以调整但不是随时调整的，是根据工资然后按年度调整。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
2、法律主观：一般来说， 住房公积金 是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。 《 住房公积金管理条例 》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均 工资 乘以职工住房公积金缴存比例。
3、公积金调整的好处 公积金调整的好处有很多，主要有以下几点：- 一是更好地满足职工的住房需求。通过调整公积金，可以更好地满足职工的住房需求，从而改善职工的住房条件。- 二是提高职工的收入水平。
4、这份资料需要向公积金中心提取。个人提取公积金流程单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票。