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劳保费可以抵扣进项税吗
1、劳动保护费支出如不属于上述不可以申请抵扣进项税额的范围，购进的劳保用品，只要取得合法的增值税扣税凭证，其进项税额可以从销项税额中抵扣。
2、可以。一般纳税人购买劳保用品取得的增值税专用发票的进项税是可以抵扣的，办公用品的也可以。企业既有简易计税项目，又有一般计税项目，营改增后购进办公用不动产，可以抵扣进项税。
3、劳动保护费是国家规定职工必须享有的并不是企业给职工的福利。如果大家在工作中没有享受到劳保带来的保护是可以向单位申请提供劳动保护工具的。
4、可以抵扣。只要是一般纳税人，收到的是专票就可以抵扣增值税的进项税额。
5、因此，企业取得的劳保费专用发票若用于增值税一般计税方式的业务，准予从销项税额中抵扣。
6、可以。根据国家税务总局的规定，在增值税纳税申报时，纳税人可以将购进的劳保用品的增值税纳入进项税额中进行抵扣。
劳保用品的增值税可以抵扣吗
公司发放的劳保用品增值税能否抵扣？一般纳税人购进劳保用品取得的进项税额只要符合抵扣条件，可申报抵扣。疫情防护用品属于劳保用品还是福利？劳保用品入哪个科目？根据接收部门，计入管理费用或者制造费用。
一般纳税人购进劳保用品取得的进项税额只要符合抵扣条件，可申报抵扣。
商业企业一般纳税人零售的烟、酒、食品、服装、鞋帽（不包括劳保专用部分）、化妆品等消费品不得开具专用发 票。根据我国增值税实施条例的规定，一般纳税人购买劳保用品部分是可以开具专用发票，进项税额也是可以抵扣的。
劳动保护费支出如不属于上述不可以申请抵扣进项税额的范围，购进的劳保用品，只要取得合法的增值税扣税凭证，其进项税额可以从销项税额中抵扣。
上述支出为购买劳保用品的劳保费用，根据《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税[2016]36号)附件1第二十七条的规定，不得从销项税额中抵扣的进项税额不包括因工作需要而发生的劳保费。
由于企业购入的劳保用品，不属于以上不得抵扣进项税额的项目，因此企业购入的劳保用品在取得增值税专用发票后，可以抵扣进项税。
劳动保护费进项税可以抵扣吗
劳动保护费是国家规定职工必须享有的并不是企业给职工的福利。如果大家在工作中没有享受到劳保带来的保护是可以向单位申请提供劳动保护工具的。
因此，企业取得的劳保费专用发票若用于增值税一般计税方式的业务，准予从销项税额中抵扣。
劳动保护费支出如不属于上述不可以申请抵扣进项税额的范围，购进的劳保用品，只要取得合法的增值税扣税凭证，其进项税额可以从销项税额中抵扣。
可以抵扣。只要是一般纳税人，收到的是专票就可以抵扣增值税的进项税额。
劳动保护费专票可以抵扣吗
因此，企业取得的劳保费专用发票若用于增值税一般计税方式的业务，准予从销项税额中抵扣。
如果大家在工作中没有享受到劳保带来的保护是可以向单位申请提供劳动保护工具的。法律客观：《增值税暂行条例》第八条 下列进项税额准予从销项税额中抵扣： （一）从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。
一般纳税人购进劳保用品取得的进项税额只要符合抵扣条件，可申报抵扣。
可以。企业购买劳保用品而取得的增值税专用发票，是准予抵扣进项税额的，劳保用品是为了生产所必需的用品。是给予生产工人使用的。
购进劳保用品进项可以抵扣吗
劳动保护费支出如不属于上述不可以申请抵扣进项税额的范围，购进的劳保用品，只要取得合法的增值税扣税凭证，其进项税额可以从销项税额中抵扣。
一般纳税人购进劳保用品取得的进项税额只要符合抵扣条件，可申报抵扣。
可以。根据国家税务总局的规定，在增值税纳税申报时，纳税人可以将购进的劳保用品的增值税纳入进项税额中进行抵扣。
可以，因为购进的劳保用品，如果用于集体福利，其进项税额不得从销项税额中抵扣。如果属于生产部门领用的，可以抵扣进项税的。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
企业购买的劳保用品计入什么会计科目核算
1、销售人员使用的计入销售费用。劳保费是可以抵扣增值税进项的。
2、劳保用品属于低值易耗品，工业企业设置“周转材料——低值易耗品”科目，反映和监督库存的低值易耗品增减变动及结存的情况。
3、如何做会计分录？购买劳保用品通过哪个科目核算？劳保用品通过应付职工薪酬核算。按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
4、问题四：会计中劳保用品计入什么科目？ 会计中劳保用品通过低值易耗品科目核算。
