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公司支付个人劳务费需要发票吗
如果公司在给自己的员工支付相应的劳动报酬时，就需要给自己的员工开发票 。因为如果公司并没有给自己的员工开发票，就属于一种没有符合规定的票据。
支付给职工的劳务报酬需要开票。企业在支付个人劳务报酬时，如果没有取得发票，属于没有取得符合规定的票据，不得在税前扣除。
主流观点认为，只要是以劳务报酬方式支付的费用，均应由个人到税务机关代开发票，单位履行代扣代缴个人所得税义务后，凭发票以劳务费项目在企业所得税前扣除。
支付给个人的劳务，因为没有发票所以由税务部门代开劳务发票，实际就视同个人为一个可以营业提供劳务的独立体，因为这个独立体不是公司或个体户，所以需要代开发票。劳务发票指服务业统一发票务应税项目写明的是提供劳动。
支付劳务费是需要开发票的。不管对方是公司还是个人，都应该开具发票给本公司，本公司用发票入账才能在所得税汇算清缴的时候税前扣除。
公司支付个人劳务报酬,是否需要取得发票?为什么?
公司支付劳动报酬需要取得发票 如果公司在给自己的员工支付相应的劳动报酬时，就需要给自己的员工开发票 。因为如果公司并没有给自己的员工开发票，就属于一种没有符合规定的票据。
支付给职工的劳务报酬需要开票。企业在支付个人劳务报酬时，如果没有取得发票，属于没有取得符合规定的票据，不得在税前扣除。
在我原来的印象中，企业给个人支付劳务费是不用凭发票入账的。
公司支付给对方公司劳务费，由个人到税务机关代开发票。劳务报酬所得是个人所得税的税目之一，它与「工资薪金所得」既有联系，又有区别。相同点均属劳动所得，对劳动者的一种补偿。
劳务费没有发票怎么入账
1、实质重于形式，会计确认计量应该按经济实质确认，发生了支出，就应该确认，发票只是一种形式要件，就算没有发票，还有支付流水凭证、有内部支付流程、有对方的签收证明，这些都是做账的依据，我们应如实按规定入账。
2、付给个人的劳务费没有发票可以通过以下方法做账：开具收据：企业可以向个人索要收据，收据应当包括劳务费的金额、付款日期、受款人姓名等信息，并加盖受款人的签字或盖章。
3、贷：银行存款（或现金）劳务费可以税前扣除。劳务费没有发票怎么入账 如果是长期临时工，单位造一张工资表即可进入费用；如果是临时请来的可以叫他（或你们）去税务开劳务发票即可进入费用。否则用应付福利费等税后留利列支。
劳务公司没有发票怎么办
法律主观：个人提供的劳务费没有发票入账需到主管税务机关领取、填写《代开发票申请表》一份，有其他凭据证明业务真实发生的，会计上可以按照正常的情况进行入账。
劳务费没有发票入账方法对方提供劳务发票的情况下，可以根据发票直接入帐。借：相关成本费用科目。贷：银行存款或现金。如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，需要做个人所得税明细申报。
如果个人无法开具发票，那么可以通过税务机关代开发票。
法律分析：民工属于劳务性质，是不能提供发票的，可以考虑按临时用工的形式，做临时工工资表，通过企业工资手册将款项从银行中提出来。用工资表入账，就是合法的入账形式了，如果对方拖欠工资可以劳动仲裁，保护合法权益。
公司支付劳务费没有发票可以先做跟收到发票一样的账务处理，没有发票不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候纳税调增。借：管理费用-劳务费。借：劳务成本-劳务费等。贷：银行存款等。劳务费，即个人所得税中的劳务报酬。