本文目录
- 请老师多解释一下:基本工作时间、工序时间、规范时间的区别?三个时间的区别和联系。谢谢？
- 是根据毕业证书毕业时间计算还是以实际的工作年限计算？
- 职工养老保险手册参加工作时间与档案记载时间不一致,退休工龄以哪个为准？
- 怎样查询自己的退休时间和参加工作时间？
- 年假是从入职日期算还是从买社保时间算？
请老师多解释一下:基本工作时间、工序时间、规范时间的区别?三个时间的区别和联系。谢谢？
三个时间的区别在于计算方法不一样，定额时间和其他两种联系在于定额时间是通过其他两种时间的计算得出来的。
（1）工序作业时间=基本工作时间+辅助工作时间=基本工作时间/(1-辅助工作时间%)，其中辅助工作时间%是指占工序作业时间的%；
（2）规范时间=准备与结束时间+不可避免的中断时间+休息时间；
（3）定额时间=（1）+（2）=工序作业时间+规范时间=工序作业时间/(1-规范时间%)，其中规范时间%是指占定额时间（工作日）的%。
定额时间分为两大类：工序作业时间和规范时间然后每一部分又有自己各自的内容。
工序作业时间包括基本工作时间和辅助工作时间；
规范时间包括：准备与结束工作时间、不可避免的中断时间和休息时间。
是根据毕业证书毕业时间计算还是以实际的工作年限计算？
工作年限应该按照你到工作单位报道即日起开始计算。
一般单位的人事管理部门都是依照整月的时间，来进行计算工作初始时间的——就是说你报道日期是这个月的上半个月15日之前（并且包括15日，）你的参加工作时间就按照报道即月l开始计算。如果你报道时间是该月的16日以后，就要按下一个月计算整月的，就是说这半个月你是白干活儿的，不给你计算工龄的个。所以一般情况下，人事单位给你下通知报道时间，都是月初1—3；或者是上个月末的30—31日。报道后正好是下个月开始上班工作。非特殊情况下一般不会在月中旬通知你上班的。毕业时间，准确的计算时间就是你毕业证书签发的时间。（毕业证书上有明确的签发日期，以后填写各种各样的人事表格时候，就应该准确地填写这个日期。）职工养老保险手册参加工作时间与档案记载时间不一致,退休工龄以哪个为准？
1、参加工作时间是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。
2、区别：参加工作时间是以文件确定的，而工龄计算时间是要通过认定的。对于大多数工作人员来讲，这两个时是一样的，不必要重新认定，但对于转业军人、民办教师转公办教育等特殊人群，他们参加工作时间不一定就是工龄计算的时间。如一个人2011年10月参军，2013年10退伍，2014年参加公务员考试，并于2014年10月5日行文被录取了，则这个人的参加工作时间为2014年10月5日，而工龄计算时间为2011年10月，但计算工龄时还要减去2013年11月至2014年9月共11个月（待业时间）。
怎样查询自己的退休时间和参加工作时间？
个人的参加工作时间填的表格都是自己填的的，每个人都知道自己参加工作的时间，退休时间就是根据你填写的最早的一份表格，你所出生的时间，作为基准，计算出你退休时间，这样在你的年龄到了以后，你就可以到当地的社保中心去把你的档案提交出来，因为每个社保中心都有个人的档案，档案里面详细的记载着你第一次参加工作是什么时间，哪一年出生的？上面都写的是清清楚楚，明明白白的，所以你只能按照你的档案的出生年月日和你的身份证上面的出生年月日，因为原先都是按照户口本上面的年龄填写的。也没有身份证。
最早参加工作的时候都是带着自己的户口本，户口本上面的年龄就是自己的真实年龄。
年假是从入职日期算还是从买社保时间算？
计算职工年休假的工作年限，按照职工在不同工作单位实际工作年限计算，并非参加社会保险的年限。
人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
