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公司买的衣服怎么报销？
公司买的衣服，按照公司采购货物的流程入账报销。衣服一般做为劳动保护用品使用，首先要把衣服送到仓库，找仓库保管员办理入库验收，无质量问题、无短缺遗失，双方签字确认，然后把验收单和发票粘贴在一起，贴费用报销单，找领导签批后找财务报销即可。
洗衣费如何开票？
开劳务费发票。
如果自已公司能够开票，给其他公司洗衣服(被子)可开增值税发票。自已不能开票，带上身份证，劳务合同或洗衣证明到行政服务中心税务窗口代开增值税发票。
个人向企业销售服装怎么开票？
可以去税务局代开。根据《发票管理办法》规定，需要临时使用发票的单位和个人，可以凭购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动的书面证明、经办人身份证明，直接向经营地税务机关申请代开发票。依照税收法律、行政法规规定应当缴纳税款的，税务机关应当先征收税款，再开具发票
请问发票开的品目为“服装、包、运动鞋”可以入什么科目？
发票开的服装、包、运动鞋，如果是用于发放职工福利，应计入应付职工薪酬，如是行政管理部门使用可记入管理费用科目。
工作服开票开什么项目？
1、如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。
这样会计分录直接记：
借：管理费用——工装费用
贷：银行存款
2、如果非第一种情况，是带有福利性质的服装制作，首先最简单的判定就是你是否是在工作中统一着装，如是这种的话那应该计入福利费，通过应付职工薪酬过渡，虽然福利费最终也是进成本费用，但是必须占你福利费额度。而且，既然是属于福利费，那么这部分实物福利要并入工资薪金所得计征个人所得税。
会计分录：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
3、如果是劳保费支出，比如这个工装是为保障员工工作安全的安全服安全帽等，那这种归入劳保用品。但是必须注意“合理”的劳动保护支出才能税前扣除，所谓“合理”，有一定的前置条件，即：
一是必须确因工作需要，若不是出于工作需要，则该项支出不得扣除。
二是为职工配备或提供，而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供，发放给其他没有劳动关系人员的劳保费不能在税前扣除。
三是限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。
会计分录：
借：管理费用——劳保用品
贷：银行存款
