食堂支出需要发票吗（食堂费用是否需要发票）

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1、对饭堂实行外包，企业向承包商索取发票并入账企业可以对饭堂实行外包，也就是将其外包给饭堂承包商。企业员工午餐及相应饭堂食材，一律由承包商负责。企业应当对饭堂承包商支付相应费用，并从承包商处索取相应发票，进行入账。

2、饮食餐饮业在自由市场采购的原材料，没有发票是不能入账的。发票作为一种重要的外来凭证，是纳税人接受税务管理，又是制作记账凭证、登记会计账簿的重要依据。

3、食堂采购的原材料等没有发票，需要做无票费用支出，汇算清缴的时候做纳税调增应纳税所得额处理。食堂采购的原材料等没有发票，账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。

公司员工的食堂小型购买的菜都没有票白，小额的可以白条入账的，计入福利费是可以的，如是大额的则应要求销售方去国税申请代开票，这部分是免征增值税、个人所得税的。

月末，食堂依据辅助账核算的属于企业的支出，开具食堂结算收据给财务部。

没有发票的费用从会计理论上来说，也不是一定就不能入账。比如你支出的员工薪酬，那就是没有发票的。但如你是支付一些外部的费用，最好要有发票。

可以找发票换成别的项目来处理账务。但这是权宜之计。

但实际生活中，因为我国菜市场小商贩卖菜，基本上是拿不到发票的，那么企业不可能因为这个而不入账。

食堂购买蔬菜等费用，列入管理费用-福利费。从实际情况从农户手中购买产品无法取得发票。但是由于年终清算所得税的时候，此部分费用必须的调整，不能税前列支。建议，这部分作为第二套处理或者做一个台账，不再税务帐里支出。

1、借：其他应收款——食堂贷：货币资金月末，食堂依据辅助账核算的属于企业的支出，开具食堂结算收据给财务部。

2、企业应当对饭堂承包商支付相应费用，并从承包商处索取相应发票，进行入账。

3、职工食堂发生的支出，计提的时候账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。

4、根据单位有关经办人员理出开支清单，经单位领导同意认可后到税务局开据税务发票，本单位职工此费用可计入“应付职工薪酬-福利费”会计科目。

职工食堂发生的支出，计提的时候账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。

如果食堂收取员工餐费，不作食堂收入处理，而应直接冲减食堂成本费用。公司食堂的票据要求根据税法要求，所有的采购活动必须取得正规发票，不合规单据将不得在企业所得税税前扣除。

但是税法上是不允许没有正规发票的费用支出进行税前扣除，所以企业在进行所得税汇算清缴时需要纳税调增。食堂采购无票的支出可以计入“管理费用—福利费”会计科目核算，其账务处理如下：借：管理费用—福利费，贷：库存现金。

根据单位有关经办人员理出开支清单，经单位领导同意认可后到税务局开据税务发票，本单位职工此费用可计入“应付职工薪酬-福利费”会计科目。

正面回答单位食堂费用没发票怎么处理：对饭堂实行外包，企业向承包商索取发票并入账；企业购买食堂物品的时候，可以选择农产品生产企业；将伙食补贴发放下去，无票照样入账。

需要做无票费用支出，汇算清缴的时候做纳税调增应纳税所得额处理。食堂采购的原材料等没有发票，账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。同时，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。

1、都要入账，因此企业食堂采购没有发票的话，会计上是可以正常入账，但是税法上是不允许没有正规发票的费用支出进行税前扣除，所以企业在进行所得税汇算清缴时需要纳税调增。

2、公司员工的食堂小型购买的菜都没有票白，小额的可以白条入账的，计入福利费是可以的，如是大额的则应要求销售方去国税申请代开票，这部分是免征增值税、个人所得税的。

3、正面回答食堂采购无票的费用一般是可以正常入账的，只是不能在所得税前扣除。即使福利费有税前扣除标准，但如果没有发票，用白条入账的话，同样不能税前扣除。

4、所有的采购活动必须取得正规发票，不合规单据将不得在企业所得税税前扣除。

5、借：其他应收款——食堂贷：货币资金月末，食堂依据辅助账核算的属于企业的支出，开具食堂结算收据给财务部。

6、法律分析：凭收据入账。如果食堂采购对象是一些个人或则小商贩，对于员工人数较少的企业，每次采购金额都在500元以下，企业可以选择凭收据入账。

根据单位有关经办人员理出开支清单，经单位领导同意认可后到税务局开据税务发票，是本单位职工此费用可用职工福利列支。入账需要发票，职工福利费也是需要发票，否则不允许在企业所得税税前扣除。

公司食堂内部的伙食费，应当作为职工福利费入账，通过“应付职工薪酬”科目进行核算。企业食堂收到的伙食费，需要根据情况来确认对应的科目。

食堂辅助账要明细记录食堂收到的拨款、购买食材的支出、收取的职工费用，以备企业财务和税务的检查。企业列支入账的福利费在企业所得税汇算清缴时，应按税法规定的扣除比例工资总额的14%进行调整。